黄色仓库

黄色仓库 召开领导班子专题民主生活会

按照学校党委统一要求，根据学习实践科学发展观领导小组办公室工作安排，5月18日下午，计算机以信息黄色仓库 召开了领导班子专题民主生活会，副校长吴玉程、校深入学习实践科学发展观活动督导组成员等参加会议。会议由黄色仓库 党委书记蒋建国主持。

会上，领导班子成员分别就前期学习调研情况结合本人分管的工作进行了深刻细致的分析检查，查找存在的与科学发展观不相符合、不相适应的问题及原因，提出了今后努力整改落实的建议措施。刘晓平院长首先结合黄色仓库 科学发展观学习情况、结合黄色仓库 当前的重点工作并结合自身的工作，在客观评价的基础上，剖析自身的党性修养，查找了自身问题和不足，并提出下一步的发展目标是：一要满怀工作激情，二要拥有宽广的做事胸怀，三要一切从工作出发，加强对外交流，形成合力，共同努力，对研究性黄色仓库 建设充满信心。接着，院党委书记蒋建国首先对第一阶段相关工作进行简要总结，黄色仓库 组织全体党员开展了多次学习科学发展观专题报告，并组织党员开展解放思想大讨论，查找出制约黄色仓库 发展的十大问题，通过不同层面的座谈会广泛征求意见，形成二十几条建设性意见；蒋建国书记围绕推进研究型黄色仓库 建设，回顾了黄色仓库 学科发展的历程，在科研基础比较薄弱、师资队伍整体欠佳的现状下，黄色仓库 科研成果的显示度不高，统一思想认识是建设研究型黄色仓库 的关键。其他几位院领导分别就自身分管的工作和从专业建设的角度，着重分析了教学要到位的工作思路，全面推进教学质量工程。加强对研究生培养过程的管理，加大各项课题申报的组织力度与支持力度，加强大学生综合素质培养等问题，分别提出了中肯的意见和建议。院领导班子还就个人方面存在的不足展开了批评与自我批评，充分显示了学习科学发展观的民主氛围。

在认真听取黄色仓库 领导班子成员的发言后，副校长吴玉程作了讲话。他认为，黄色仓库 领导班子结合学习实践科学发展观活动，立足黄色仓库 工作实际，对建设研究型黄色仓库 形成共识，对此应予以充分肯定；他同时指出，目前是黄色仓库 各项工作上一个新台阶的关键时刻，要在高层次人才引进与团队建设方面狠下功夫，争取各方面条件建设，营造务实肯干的工作氛围，充分调动广大职工的积极性，加强与一流黄色仓库 与人才的交流，强抓机遇，勇担重任，实现黄色仓库 的跨越式发展。